【11月26日打卡总结】年会年年有,有行业协
又到年会举办时,HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧?准备节目是年会工作的重头戏,精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么,请问:
1、你们今年的年会有没有节目?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你要准备的节目。
如果没有,请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。
又到年会举办时,HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧?准备节目是年会工作的重头戏,精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么,请问:
1、你们今年的年会有没有节目?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你要准备的节目。
如果没有,请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。
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年会年年有,有行业协会的,有企业业务类的等等,各种名目,各种模式,真是百花齐放,累坏了组织者,忙坏了参与者,乐坏了供应商(酒店、会所等);纵观各式年会,但有创意者甚少。在本人的印象中,年会大多会设一个主题,围绕这个主题设置节目,如HR年会,通常会有一个主主题,分设几个分主题辅助,就像红花需要绿叶配。
高端年会总少不了高端或高层次高级别人物的参与,或演讲,或公开课,或游戏互动等,本人认为为吸引更多的参与者(因为要付费)建议年会中设一些抽奖类的,积分类(积分到一定程度可减扣下次会议费用等)激励方式。既让参与者有所成长,又有所收获,有的还能与自己的偶像亲密接触,总之,有创意者必定要让参与者收获大于付出,以期达到多赢!
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2024-09-25 11:58
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