企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 青梅煮酒
其实这个就是要我们自己有能力去计划自己。现在是信息时代,我们要如何在每天漫天而来的信息里找到适合自己的呢?不可能说让信息先别来。
建议你,先确定每天打卡什么是自己最想看到,定出优先级别。我个人在群里和群友分享的打卡4步:
1,参与:每天抽5分钟参与,30秒看完问题,然后几分钟思考下或者回顾下,写下来回复即可。
2,下载:下载推荐的资料和课本,选择性地下载,选自己能够花时间看的,不能看的还不如等有时间看再下。
3,学习别人:最好的时间是下午,抽半个时间,在个人中心里,将牛人推荐的打卡内容,去看一遍学一遍。有时间就再看看同班的,好友的,相互发表下看法。
4,自己晚上总结下,然后看看思考鱼发的打卡总结。