【11月27日打卡总结】本帖最后由石缘于20
作者 石缘
2012-11-27 08:16
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年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
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本帖最后由 石缘 于 2012-11-27 09:24 编辑
年会奖品对于大家来说还是比较期待的,我们不是人人有份,但是“中奖”的概率还是比较高滴,主要分为以下奖项:
1、年度优秀员工评选的奖项 优秀员工的评选是对员工一年来工作的认可与肯定,奖品设置当然要能体现价值,我们有奖金,荣誉证书,纪念奖品(养生茶杯,外观大气,实用,加印公司LOGO与名称)。奖金多少根据公司的状况来定咯,太少了激励效果可能不太明显。
2、年会节目评选奖项 我们年会节目会现场邀请嘉宾、公司领导、部分员工参与评选,选择6个最喜欢的节目,然后根据得票数,分出1、2、3等奖。奖品是奖金+纪念品,纪念品有陶瓷茶杯,派克笔等,其他参与节目的人员均有纪念奖品。
3、抽奖 抽奖一般分为几个环节,三等奖设置的人数较多,扩大了中奖的概率,抽奖奖品根据1、2、3等奖,奖品价值不同,有数码产品,腊味大礼盒,坚果大礼盒,油品礼盒等。
4、围桌奖 也是一种抽奖的奖项,只是抽的是座位号,得奖桌号,一桌人都有奖,奖品为“吉祥物”,新年属相的毛绒玩具。
超级啰嗦:石缘觉得在设置奖品时都会考虑到费用预算,但是我们还是要尽可能的让这些奖品在费用预算内显得有质感,有价值或实用,千万不能让员工拿到手上觉得犹如“鸡肋”食之无味,弃之可惜。如果公司觉得效益好,想好好犒劳大家,那自然更好办咯。
石缘参加过一家公司的年会,获奖员工的奖品,其中有给员工父母的保暖内衣,大概意思是感恩其父母给公司培养了如此优秀的员工,个人感觉这个也不错。
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谢谢分享
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很好很强大!
18楼 刘晓
比较用心
17楼 rain0922
支持。
16楼 霁霈
学习一下
15楼 cat520
获奖员工的奖品,其中有给员工父母的保暖内衣,大概意思是感恩其父母给公司培养了如此优秀的员工,个人感觉这个也不错
14楼 huang_3398
我公司没年会、没奖金更没奖品,神马都木有哇。
13楼 忘忧草11
鼓掌
12楼 开心幸福
不错
11楼 xiaomenghappy
恩奖品很实用~~
10楼 佐佐2012
适合借鉴··························
9楼 离远
谢谢
8楼 火了
支持
7楼 xljuan
奖品要有实用性!
6楼 verayaya
父母的保暖衣,给员工不错的关怀
5楼 毛峰茶
支持同班的!
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很好的奖励方式
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