【11月27日打卡总结】最近的事真心有点多又
作者 杨不二
2012-11-27 11:20
332
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
1、今年的年会你们有准备奖品吗?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
年会的奖品有没什么新意?怎么发?是抽奖还是人人有份?和往年有什么不一样?……这些问题往往是员工们最关心,也是最令HR头痛的问题,那么,请问:
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2、如果有,请分享你的奖品样式和发放方式。
如果没有,请分享你认为比较好的奖品及发放方式给其他卡卡。
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最近的事真心有点多 又有点冷 整理资料手都不听使唤了
说说今天的话题吧,今年公司估计没什么活动了,奖品不二没抱什么希望呢
算了,就分享一下以前单位的经历吧
以前大概有五六十人的商贸型企业,不过领导不错的,每年过年的大奖都还挺重的,什么4S呀之类的,去年一等奖是博世的大冰箱(哈哈,因为公司是代理博世工具的,不过这个冰箱还是价格不菲的),去年是包的一音乐酒吧,由公司出钱让所有员工租服装,化妆,个个都穿得像参加宴会,额,要跑题了,说奖品吧,因为公司人不是太多,所以除了一二三等大奖之外,人人都有小奖,而且还有小奖状,虽然说这些东西不怎么值钱,但是大家都很高兴的,不二就得了两个碗,很漂亮的。所以不二还是认为,只要条件允许,还是建议人人有小奖,可以是些实用的小东西。貌似近两年流行把放假和允许迟到什么的拿来当奖,还是很有吸引力的,对于有些公司很实用。
大奖的抽取方式我们是采用先把所有人的名字写在卡片上,然后贴在背景墙上,由老板开始揭,然后由被抽到的人继续,依次类推,比如说可以设置第20个或者第30个中奖,大家都觉得不错,而且很公平,因为谁也不知道人家要揭哪个卡片
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2024-09-25 11:58
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