【11月28日打卡总结】最近两年才有评选优秀
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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最近两年才有评选优秀员工的计划。
优秀员工评选标准:
(1)进入公司工作满一年以上(含一年)的正式员工;
(2)能做好“传、帮、带”工作,为公司培养出了合格的员工;
(3)在工作创新、管理创新、技术创新和产品研发等方面做出突出贡献;
(4)在提升企业形象、提供客户服务、维护企业利益等方面表现优异。
(5)对公司经营管理有合理建议,并被采用,对提高效率、节省成本、提高质量有明显效果;
(6)为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工;
(7)遭遇重大危险变故,奋不顾身,主动维护公司财产和人员生命,或者发现重大隐患,避免重大财产和人员伤亡;
(8)一年内月绩效考核成绩有3次优者。
具体细则:
1、部门内部推荐候选人;
2、候选人填写申报表交评选小组;
3、评选小组进行评分,得分高的五名员工成为年度优秀员工。
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2024-08-22 14:30
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