【11月28日打卡总结】本帖最后由两丫于20
作者 两丫
2012-11-28 14:51
279
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
如果没有,就此话题,也请发表你的想法和见解。
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本帖最后由 两丫 于 2012-11-28 14:53 编辑
许多企业的年会都有优秀员工的颁奖,这就要求HR必须提前做好优秀员工的评选。那么请问:
1、今年你们有计划评选优秀员工吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们会如何来评选?请分享你们的评选标准、规则、内容和具体操作细则;
有,目前的评选制度是由各项目的上级推人选到管理层上面去评选的,基本上没有我们这边的事情。而如果是由我们这边弄的,那么对员工的评选会从以下这些方面考虑:
(1)平时、年中、年终等的考核;
(2)平时工作的情况;
(3)对团队\公司的影响力;
(4)员工这一年来的成长;
(5)对员工激励性的影响程度。
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