【11月29日打卡总结】本帖最后由woben
作者 我本无情
2012-11-29 07:59
363
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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本帖最后由 wobenwuqing 于 2012-11-29 08:15 编辑
本人文笔不好,但从不怕写总结。创作文艺作品需要灵感,需要想象力,需要创造力,总结却只需要实事求是。况且,总结自己实在的工作,有事实,有数据,平常也有思考、有反省,写总结岂不是手到擒来。
总结的内容简单来说就是本年工作总结加来年工作计划。往细里分就应该涵盖各模块工作,再细致的划分就是具体工作+工作分析+改进措施。需要注意的地方有:
1、具体工作不是日常工作的罗列,主要是重要的、具有代表性、能体现业绩的工作。
2、总结要有数据支撑,有详细的分析,不能说空话,喊大话。
3、总结切忌满篇文字,能用表的用表,该用图的用图,这样才更直观,更清楚。
4、总结不是邀功请赏,而是反思、反省,从而促进、提高。因此,总结最主要的是发现问题,分析问题,提出解决方案。当然,取得的业绩,有创造性、突破性的工作也要写出来,但不是重点。
5、总结过后一定要有计划。
6、要发挥总结的作用,来年工作的时应针对总结改进工作,并认真落实计划。
总之,只要平常认真思考,善于总结,年度总结绝非难事。
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是,要认真思考
9楼 明心
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8楼 pijiupaopao811
感谢分享。。。
7楼 就我自己哦
谢谢,分享,学习了,感谢三茅为我们提供这些好的学习平台
6楼 灌园叟
支持
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学习了
4楼 老段
你是在谦虚吧!~哈哈!~顶
3楼 迷茫的鱼
写的真好,学习学习
2楼 半颗糖的幸福
安
1楼 風鈴
學習了