【11月29日打卡总结】第一章2012年工作
作者 躁動的心
2012-11-29 08:15
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卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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第一章 2012年工作总结
(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度
1、建立绩效导向的薪酬体系
2、建立培训制度及计划。
3、明确岗位说明书
4、初步完成公司主经营流程图及相关表格
(二)、根据组织结构图为企业配置人才
1、人员到岗情况
2、招聘情况
3、人员分析
(三)、建立有凝聚力的企业文化
第二章2013年工作规划
(一)、建立开放创新的人力资源管理制度
1、在薪资管理方面,分步进行改革
2、建立员工招聘渠道
3、合法用工
4、结合企业战略规划的培训
(二)、建立持续激励的管理制度
(三)建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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条理清晰,支持
16楼 幻想春秋
来踩踩
15楼 明心
学习
14楼 行在路上
学习
13楼 尚尚2003
好
12楼 总有破浪而出时
串个门
11楼 hi花梦
承蒙夸奖啊 等我混到风十三那个地步绝对叫着咱班兄弟姐妹们
10楼 山中木鱼
先有大纲,再细化,思路才清晰,学习了。
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早
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早上好
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早