【11月29日打卡总结】卡卡们,我们忙着准备
作者 小栗子
2012-11-29 08:35
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卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成足,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
称不上 HR,不过学了这么长时间,有所了解了,应该包括HR所有内容吧,招聘,绩效考核方面、培训、薪酬、劳资关系等吧
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
招聘方面,应该有计划与实际招聘人数的比较,各岗位的招聘人数(比如普通员工、高层、中层等),主要招聘渠道,订立劳动合同情况及转正情况。
培训方面,觉得主要是培训内容上涵盖了几个方面,培训人员主要是集中在哪一层次。
劳资关系,主要有没有涉及到的劳资纠纷,如何处理的。
薪酬方面,应该是有没有出台新的薪酬制度等,相对于以前有何改进。
真正总结还是要从自己的工作入手,分类总结。
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2024-09-18 17:51
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学习
1楼 conradc
学习,总结嘛相对比较容易,如果有做工作。