【11月29日打卡总结】HR年度总结我公司没
作者 我心龙三
2012-11-29 10:57
282
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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HR年度总结我公司没有,但我想与其他总结差不多吧。我公司的年度工作总结要求。
1、以年初的计划目标、工作思路原则为依据,对比总结,介绍完成实绩的做法、经验以及取得的效果,用文字、数据说话,并如实、准确地反映到总结材料中去。
2、实事求是总结工作中的缺点和存在问题,对于一些典型问题要有原因分析,并将本年度、本部门所发生的重大不规范问题全面、如实写到总结材料中去。
3、针对不断变化的新形势,结合公司新的管理、经营思路,拟订本部门2013年工作计划、思路及原则工作措施。
总结材料要详细,为确保总结的全面性、完整性,请各部门领导对总结工作给予高度重视,全面认真做好总结工作,并请将总结材料经条线领导签字确认后,以书面及电子版的形式于11月30日12:00前交******。
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2024-09-25 11:58
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