【11月29日打卡总结】HR年度工作总结内容
作者 随想
2012-11-29 17:25
346
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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HR年度工作总结内容:
一、2012年工作总结
部门工作计划性、执行成效、业务成长性、团队建设等
1、工作思路、方法的总结
2、完成工作情况(数据优先)
3、部门管理工作(如业务规范、要求、流程的建立和应用等)
4、业务亮点(值得延用的业务亮点、创新成效等)
5、存在的问题及改进措施
二、2013年部门工作计划
三、对于公司运营管理及品牌营销等方面的建议
具体:1、通过部门工作人员的个人工作总结,提练要点。
2、数据分析是必备的,最有说服力。
3、实事求是反映现实工作情况,少戴高帽子。
4、简明扼要,重点概括,不能太泛。
5、正确地对待平时工作中的不足之处,不能回避。
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2024-09-25 11:58
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