【11月29日打卡总结】本帖最后由意念_Sm
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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本帖最后由 意念_Smiler 于 2012-11-29 20:17 编辑
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成足,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
1。年度总结包含以下几大块:第一、工作职责概述 第二、年度工作业绩概述 第三、工作反思,包括一年中工作中存在的问题以及反思 第四、下年度工作计划及改进措施 第五、总结
2。年度工作总结要围绕自己的周报、月报、半年度总结、年初工作计划等等来完成。同时也要结合部门下年度的工作计划来写。数据分析、图例分析 等也能为年度工作总结增色不少。
其实,还有一点要明白,年度工作总结是否做为年度考核的依据 是否能引起领导的重视,倘若走走形式,那么年度总结就没有实际意义了。有时候,往往是以部门为单位来上报年度工作总结的。
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