【11月29日打卡总结】1.工作总结包括:总
作者 傲雪无痕
2012-11-29 20:28
317
卡卡们,我们忙着准备年会时,一年一度的工作总结也要开始了哦,你Hold得住不?也许你早已胸有成竹,那就一起来帮大伙出出主意吧。请问:
1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1、HR的年度工作总结应包括哪些内容?
2、这些内容,具体该怎么来总结?请分享你的经验和见解。
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1.工作总结包括:总结今年工作内容,计划下一年工作安排,2013年的计划与目标定位。
2、具体内容集中在六大模块:
人员招聘与配置;人员培训与开发;基础及绩效管理;薪酬与激励管理;制度完善与流程再造;员工关系。
问题:
1、多项工作未形成月报,不能及时对工作状态进行分析总结改进;
2、各项目标的执行速度缓慢,未达到计划要求。
3、新员工入职不规范,新员工感受不到公司关怀;
4、员工在一个岗位上干很多年,容易产生岗位疲劳,而轮岗的前期培训没开展;
5、员工提出的问题经常没有反馈,降低了员工工作积极性;
6、员工没有统一的行为规范,做事没有准则;
7、外界环境对公司人力资源的影响较大。
8、总结不到位,很多时候不能及时的对告一段落的工作做出总结,来指导以后的工作。管理监督与指导不到位,在日常工作中无记录。
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2024-09-18 17:51
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