【12月01日打卡总结】年会要根据企业的需要

作者蓝卡健康集团 2012-12-01 11:22 315

内容来自 2012-12-01 打卡话题

亲爱的卡卡们，很高兴周末也能跟大家相见。
　　这周我们一直在讨论年会、总结、评优的话题，很多同学侃侃而谈，发表了一系列真知灼见，更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起，这个周末我们就系统地学习下吧。

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年会要根据企业的需要，很多企业是聚会，以节目欢庆为主，有些是以表彰为主，年会重要的是体现企业的文化，我们找了一家策划公司协助设计，但是效果并不好，因为他们对企业不了解，我负责我们公司每年的年会（我们叫文化节），现将今年的设计方案大纲分享一下，多提宝贵意见，相互学习： 2012年年会方案一、目的：年会是企业不可缺少的“家庭盛会”。年会是公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。目的：振奋精神、统一目标。二、主题：凝聚梦想赢在未来三、当天会议方案： 1、进场：12:30--13:30 （1）每个门店进场之前将，将许愿卡粘贴到许愿墙上。（2）门店店长持“进场引导卡”（卡片上有会议要求、座位图等物资），带领团队到指定位置座位图落座。（3）店长将门店人员名单投放到抽奖箱中，全程录像监控。客户进场时填写抽奖单，投放到抽奖箱中。（4）进场音乐：《江南style》 2、开场前互动：13:30--14:00 互动方式：舞蹈互动音乐《江南style》，领舞：10个男生第一部分：回顾 1、全体起立：唱企业歌曲《我们来到******》 2、开场视频： 3、董事长致大会开幕词：老总领颂：企业的愿景、使命 4、水鼓舞：（队形） 5、主持人上场：公司2012年大事记回顾、（用视频的方式播放，主持人讲解） 6、全员背诵：员工宣言 7、歌曲《台北的故事 8、情景剧：我们的一天主要表现：门店发生的突出事迹，体现我们的服务特色，发生在那个门店就那个门店的人员演，真人真事。（门店上报具有代表性的超值服务、感人事件等真人真事）第二部分颁奖盛典 1、播放《永不放弃》短片颁奖音乐热场： 2、颁发优秀门店奖：主持人邀请开奖嘉宾：用视频的方式播放符合硬件条件的入围门店。主持人邀请颁奖嘉宾：公布公布最终入选的获奖门店。（鼓声配合）获奖门店店长上场。店长代表发表获奖感言（3分钟）。 3、手语操：《我真的很不错》 4、颁发销售状元奖：配合歌曲：我是明星 5、颁发优秀导购员奖：配合歌曲：最初的梦想 6、颁发优秀主管、优秀库管、优秀库员奖：配合歌曲：风雨无阻 7、舞蹈：《咱台北的人》第三部分赢在未来 1、诗朗诵：《十年风雨十年春华》背景音乐：《十年》。 2、颁发客户“年资”奖项。（感谢与大台北一起走过的客户）歌曲：朋友客户领唱，全体合唱 3、企业历程：企业里程及展望未来——形式沙画。 4、大合唱：梦想的天空分外蓝（10人）第四部分答谢酒会

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