【12月03日打卡总结】本帖最后由Lily_
作者 Lily_王
2012-12-03 07:30
409
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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本帖最后由 Lily_王 于 2012-12-3 09:51 编辑
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转? 2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
1.不知道为啥,我一直觉得招聘工作很难做的。从今年6月份开始招聘,到现在一直都喊招聘难招到人。
2.公司是做贵金属投资的,现在杭州市场上该行业如雨后春笋般层出不穷,很多求职者已经被伤了。
我们主要是招聘电话销售人员,本身人员流动率就很高。每月的离职率在30%左右。
所以招一批换一批,招聘工作很累,但也没办法。
希望能够通过培训,不间断的培训,留住人才,使人员稳定下来,才能有足够好的业绩。
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2024-09-25 11:58
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