本帖最后由 琳児 于 2012-12-3 08:52 编辑
作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、 你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
更难
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
我所在的企业是建筑企业,目前我参与过的就是2013校园招聘,在校招这一板块我觉得今年比去年更难招学生,因为大部分优秀的学生都想去房地产企业而非建筑企业,愿意来建筑企业的学生都想学到技术后就跳槽去房地产企业,所以招聘难了,留人就更难了。
现在的公司留人才是最重要的,不仅要提高福利待遇,还要想一些很温馨的招数,让员工更有归属感。比如:让福利待遇制度更完善,为员工谋取更多的福利,提高工资待遇,好好打造温馨的员工宿舍,改善员工食堂的伙食等等。。
3楼 丨丶灬尐仸er
亲,投上你神圣的一票吧,作品:《麻麻的三茅生活》,我今天的打卡里有投票地址哦,丨丶灬尐仸er 祝你工作顺利,生活愉快! 谢谢!
2楼 木于舟
顶呀顶,难,确实难
1楼 小朱朱
上午好!