【12月03日打卡总结】现在估计大都在说招人
作者 辛辛之火
2012-12-03 10:17
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作为HR,招聘工作年年有,年年都喊难,对于2012年的招聘行情,你是如何看待的?请问:
1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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1、你认为2012年招聘工作比去年是更难做还是有所好转?
2、请结合你所在企业及行业自身特点发表你对2012年招聘行情的观点和看法。
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现在估计大都在说招人难,留人更难。现在每家单位都想找一些有一定工作基础的人,可是这些人不好管理,工资不如意就直接闪人了。工作环境不好也就闪人,等等诸多因素使人员流失更快了。我们企业的老总更有些不好的习惯,人招进来了,也做了岗前培训什么的,等人分到部门去了,他会把人晾在一边,不给人一定的工作,耐力好的,会等一段时间,耐力不好的,一个月就走人了。等到缺人的时候又在抓瞎。我也不知道是我失职还是什么问题。另外部门领导要人,从不给招聘人员的岗位职责,每次都是凭借工作常识去找人。加上现在经济情况不景气,生意难做。老板也是掐着钞票过日子。唉,现在真的是外部环境和内部环境都不好啊。
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