企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 Lily_王
2楼 城宇建设
加油!
1楼 北京的疯
如果人力资源总监是业务过来的,那么对业务的支持会大很多,工作也不仅仅是那么杂的事了。