【12月05日打卡总结】昨天我们进行了招聘工
作者 swan
2012-12-05 13:32
195
昨天我们进行了招聘工作的总结,那么我们今年的招聘成果如何呢?留下了多少合适的员工?从结果进行反思,有利于我们专业的提升。那么,请问:
1、你们公司今年新员工的流失率高不高?
2、请你分析,今年新员工流失主要有哪些原因?如何改善?
昨天我们进行了招聘工作的总结,那么我们今年的招聘成果如何呢?留下了多少合适的员工?从结果进行反思,有利于我们专业的提升。那么,请问:
1、你们公司今年新员工的流失率高不高?
2、请你分析,今年新员工流失主要有哪些原因?如何改善?
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昨天我们进行了招聘工作的总结,那么我们今年的招聘成果如何呢?留下了多少合适的员工?从结果进行反思,有利于我们专业的提升。那么,请问:
1、你们公司今年新员工的流失率高不高?
高
2、请你分析,今年新员工流失主要有哪些原因?如何改善?
分析一下我们公司的原因:
1、领导管理问题
2、薪资
3、发展瓶颈
如何改善?
具我目前感觉,想把公司内部领导管理的问题做到改善,基本是妄想。
薪资问题,个人觉得也是妄想。
发展瓶颈,这个见仁见智了,希望能多给大家做些培训,做一些职业规划。
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2024-09-25 11:58
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