【12月06日打卡总结】由于我还是在学习阶段
作者 sixia
2012-12-06 13:28
470
有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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由于我还是在学习阶段,很多问题都是借鉴大家,然后自己摸索总结的,有什么说的不对的欢迎大家指正。
那么我就做一下社工机构的招聘计划吧
社会工作这个新兴行业目前在中国认可度还不是很高,所以就面临了一个很尴尬的境况:很难招到对口专业的人才,虽然社工专业的学生可以说不算少了,但是大部分人毕业后都会选择其他更有发展前途的行业,因此,机构的人才招聘计划就比较重要的。
1, 需求+储备:社会工作机构的招聘应该考虑这两点,本机构所需要的,紧缺的人才;还有就是储备人才,因为社工行业流失率比较高,所以要提前预备。
2, 招聘形式:以校园招聘为主。社工机构应该找一些专业的人才,而校园招聘可以招一些专业对口的高素质的储备人才,这有利有社工机构的专业化发展。
3,职位要求 。社会工作专业本科或以上学历,或持有社会工作者国家专业水平考试资格证书;热爱社会工作职业,愿意投身社会工作事业;具有一定实务经验的优先考虑;
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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大家都是在学习~头像很可爱~
1楼 丨丶灬尐仸er
我来踩踩,亲爱的卡卡:http://www.hrloo.com/zhuanjia/661138-34302-rizhi这是我的参赛作品,您轻轻的点击就成就了我的梦想,非常期待你神圣的一票,谢谢!