年龄快至不惑,想跳槽啊想跳槽。从进了三茅,才对自己的掌握的知识有了一个系统的评估。从SMART角度来分析:
S: 我想将我的所学和所知通过独立掌控并建立团队进行实施;
M:明年这个时候实现跳转后薪酬3500。实到手的。
A: 优势:1、掌握人事全套流程,社保、合同、合同纠纷处理、招聘;
2、培训经历了三年之久,有现场上课控制课堂的能力与制度课件的能力;有培训拓展的渠道;外面的培训机构基本都有联系;
3、阅历的加深有助于处事老到。
劣势:1、加强绩效的深入掌握,薪资的体系建设学习。
2、加强职业化形象建设。
R:行业可定位在制造业,但是老板要有远见,企业有可持续发展性;
或者在很注重人才与文化的诸如珍珠液老总所在的企业。
T:年关