有总结就会有规划,通过前三天对今年招聘工作的分析和总结,对我们明年的招聘工作也应该可以做到心中有底了。那么,请问:
1、今年你公司有没有做明年的招聘计划?A有 B没有
2、如果有,请问你的招聘计划是如何做的,请具体分享你的经验。
如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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如果没有,请结合企业现状尝试自己做一次招聘工作计划,分享给大家。
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1.我们做招聘计划主要是根据各部门的架构调整,编制状况,员工的流失,更替,销售状况来做人员扫聘计划.招聘的对象含管理人员,储备管理人员和普通员工.
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1楼 漠然之彼岸花
谢谢了哦