不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
我们公司今年开展的培训有:新员工入职培训,在岗培训及转岗培训等正常培训,另外还进行了员工手册专场培训,安全意识培训,体系培训,还进行了一些拓展培训旨在增强团队凝聚力,执行力等.培训效果总体来讲还可以,影响较好,特别是拓展训练.培训效果评估是一项比较难做的工作,有些培训不是在短时间内就可以看到效果的,有些培训是可以在短时间内看到效果的.在这方面需要向大家学习的.
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