【12月10日打卡总结】今年公司有培训的,培
作者 小凡9923
2012-12-10 11:26
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不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
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今年公司有培训的,培训效果还可以。作为销售型企业培训是相当重要的,我们把培训分成几块来完成的,一是,新员工的入司的培训,还有每个月没有业务的员工也会有培训,还有根据不同的业务开展的不同的培训,同时我们还有基层领导的培训。
作为新员工的入司的培训我们主要是加强新员工对企业工作的认知和了解开始的,同时还有简单的一些工作开展增强员工的从业信心。通过对新员工的培训,公司的新员工流失率有明显下降,工作效率也有明显提高。
在业务开展方面公司有也多种培训,一是对每月没有业绩的员工进行培训,通过培训帮他们调整心态,认真工作,争取有好的成绩,同时也把他们在这个月中遇到的问题用集体的智慧来解决,使其能更好的做出业绩。另外我们还有根据不同的业务开展的不同的培训,这也主要是针对一些老员工,和一些相对难开展的项目,不断增强老员工的业务技能,通过这些培训使老员工的稳定性得到了一定的加强。
对于基层的管理人员,我们也有一系列的培训,通过基层领导的培训,提高他们的管理能力和业务技能,使整个企业的凝聚力有一定的增强。
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2024-09-18 17:51
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