app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、2012年度我们公司今年开展的以下培训：
1、新员工培训，内容包括：公司简介、规章制度和新员工须知以及三级安全教育培训
2、在岗职工培训，内容包括：岗位职责、岗位技能培训
3、中高层管理人员培训，内容包括：开展了每月一次的“大讲堂”专题培训，由副总经理、各部门经理轮流担任讲师，培训对象为主管以上人员，目的是培养内部讲师，同时让大家能够把自己的专业知识用通俗易懂的方式与大家分享，让各部门通过听课，能够对每个部门的专业知识有个感性认识，在今后的工作中能够更好地配合。
4、专题培训活动：针对公司存在的员工责任心不强的问题，开展了“人人遵纪守法，提升全员职业素质”的专题培训活动。
二、个人觉得公司今年开展的培训活动，培训方案都做得很好，但是效果不佳，究其原因，主要有：
1、领导不够重视，经常以生产忙为由，敷衍了事，导致培训流于形式；
2、员工对培训内容不感兴趣；
3、内部讲师的培训能力有待提高；
4、没有学习的氛围；
5、培训体系不完善，没有完整的、系统的、有连续性的培训，无法真正提高员工的能力。
6、监管落实不到位。
三、改善方法：
1、让领导重视（具体措施还没想好）
2、做好培训需求调查（目前只是以发调查表的形式进行调查）
3、整合好明年的培训计划，力争做好既能满足员工的需求，又能系统完整（还是没有具体的措施）
4、认真落实，与绩效挂钩（有点强人所难的意思，不过目前还没想到更好的方法）
5、最主要的是创造良好的学习氛围（可是要用什么办法，我也不知道）
6、提高讲师的授课能力，计划安排部门领导参加TTT，不过需要预算（还不知道领导会不会同意）
……
今日分享，自己都没头没脑，都是问题，主要是打卡学习！
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 167
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
