【12月10日打卡总结】本帖最后由一只微笑的
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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本帖最后由 一只微笑的鱼123 于 2012-12-10 16:42 编辑
1;根据不同的岗位设置了不同的培训项目。
生产制造的,请日本专家组进行了精益培训。
2:效果还可以。
请日本专家组培训,据说花了200万,第一批学员,是从公司精挑细选出来的中高层管理者,这一批人员,后来组成讲师团。日本专家培训3批学员(每批学员人数在20人以下),此后由讲师团进行培训。
主要的培训项目是精益制造,以及降本。
elearning项目上线,此项目主要针对公司的中高层。让中高层管理者,在线上学习。公司对这个考核的也很严格。每个月对于学习时间不超过一定时间的人员进行考核。但是这种办法不是很管用。
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2024-09-18 17:51
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