【12月10日打卡总结】1、你们公司今年开展
作者 朱HR123
2012-12-10 21:18
285
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
除了日常培训(入职培训,Day One,Day60,硬技巧,顾客服务,文化培训)外,今年我还完成了需授权的TTT和《建立高效团队》培训。
2、效果如何? A、好 B、不好
培训效果如果用好与不好来笼统概括未免有失客观。日常培训较多,有时讲究效果,但有时由于种种原因,没法取得显著效果。倒是认真完成的两项授权的培训效果不错。主要体现在:正好符合培训需求,培训前各种准备工作做好做足,包括课件资料、人员的组织,部门支持,受训者情况的了解,培训场地及音响等。培训中紧密结合工作实际,设计的案例分析、情景演练,游戏等全部来自现实工作中,培训中充分互动,课堂中员工感受很深,参与度高,课后行动计划的跟进非常重要,一个月后回收由分管副总跟进的行动计划,以达到培训迁移的最大化。
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