【12月10日打卡总结】1.到目前来说,公司
不论形式内容如何,为了提高员工素质和能力,每个企业都会开展各类培训,那么,请问:
1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1、你们公司今年开展了哪些培训?
2、效果如何? A、好 B、不好
如果好,请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果不好,请分析原因并提出你的改善想法,供大家讨论。
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1.到目前来说,公司内训、外训都做过了;
2、效果还可以,因为目前公司算是起步阶段,培训的工作也算是刚刚做起来,尤其是外部培训;
不过因为行业的特殊性,医药行业对于员工岗位技能的培训有硬性要求,所以,内训部分的岗位技能培训做的相对来说比较完善,分为部门培训和班组级培训,所有的相关培训都要入档案,接受每年一度的gmp检查;
新员工培训差不多一个月做一次,每次十人左右,公司对此比较重视,每次都由董事长开场,讲师阵容也比较庞大,行政总监,HR总监,各部门经理,两天的时间给所有的新员工灌输公司的理念、制度、文化、产品等等;
外部培训,今年做了一个非财,还有其他个人派出去的培训
希望能够学到其他人关于培训方面的分享
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2024-09-25 11:58
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