除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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7楼 天使的翅膀
羡慕……同时祝贺你。
6楼 小三毛
我们公司的薪酬福利水平一般吧,在广州同类企业中也只能算中等。具体好的、不好当额体现在那些方面,请看下面具体制度:
储运部岗位2012年薪酬绩效考核制度
第一条 适用范围
本制度适用于广东康达威经济发展有限
5楼 小妍
羡慕
4楼 懒姑娘lily
羡慕。。。。
3楼 向导
看来你比较满意咯!这是我的别名——顾名思义就是别人取得的。不过我的确姓向!
2楼 花开彼时
真好。。。
1楼 宁谧的涟漪
早