【12月12日打卡总结】公司的薪资福利还真是
作者 135137
2012-12-12 08:17
360
除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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公司的薪资福利还真是很一般哦。
很多求职者找工作的时候是很看重薪资的,就前天发生的事情,一个产品经理就是因为薪资的问题没有谈拢。公司的薪资在行业内是偏低的,直接导致的结果就是招聘很困难,没有办法利用这个方面去吸引求职者,还得想办法尽量规避这个话题。
说到福利那更加是少了,除了法定的之外就只有一个健康体检了,之前还有一年两次的旅游机会都给取消了。
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2024-09-25 11:58
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中午好!谢谢分享
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