【12月12日打卡总结】本帖最后由舞蝶于20
作者 舞蝶
2012-12-12 18:11
260
除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:
1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
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本帖最后由 舞蝶 于 2012-12-12 18:14 编辑
我觉得我们公司的薪资水平在整个行业来说,还是比较可以的,当然,我们是物流行业,所以薪资相对于制造业来说,还是稍微的低了一点;福利的话,也不错,我们公司除了购买五险一金,高温补贴这些劳动法规定的,还有安装电视机,台球桌,用于员工休闲时间娱乐,此外,我们公司每周五会有一次水果发放,另外每月有员工生日会,大家一起为当月生日的员工进行祝贺,公司也会不定期的举行各种活动,如爬山,唱歌,聚会,运动等等
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