【12月13日打卡总结】本帖最后由老梅于20
作者 剌剌芽
2012-12-13 07:39
419
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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本帖最后由 老梅 于 2012-12-13 08:13 编辑
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
1、有
2、安全第一、稳产高效、以人为本、服务社会
使用效果还可以吧!我们是化工企业所以安全都是放在第一位的,因为以前公司发生过安全事故,带来的损失和负面影响也是非常惨重的,所以老板非常重视,安全整天都挂在嘴边。
稳产高效主要是针对生产部门
以人为本主要就是在人才的配置和使用方面
服务社会就是咱们经常说的社会效益。
说实话我对这个东西没有太大的研究,也不甚了解,所以今天还是主要学习大家的分享。
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我
我是谁?
世界上最优秀的人
1楼 广东Joy
安全第一可要真正做到实处,可以看看BP公司对于这一口号的理解。