【12月13日打卡总结】答:我们公司有企业文
作者 光大人资
2012-12-13 09:55
277
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
展开
答:我们公司有企业文化—口号
第一套:
Team cheer
各位同事:早上好(下午好)
大家:早上好(下午好)[鼓掌2次、耶!]
主持人:感觉怎么样?(主持人可临场发挥,自由增添)
大家:棒极了!
主持人:大家开心就跺跺脚(或者笑一笑、扭扭腰二下)
大家:(做动作)
主持人:我们再来cheer一下
主持人:Are you ready?
大家:Yes!
主持人 大家
我们叫做…… 华润万家!(拍手四次)
我们就是…… 华润万家!(拍手四次)
什么“华”? 中华的华!(拍手三次)
什么“润”? 滋润的润!(拍手三次)
什么“万”? 千万的万!(拍手三次)
什么“家”? 大家的家!(拍手三次)
(以下全体人员集体拍手,待节奏统一后再呼号)
我们就是…… 华润万家!
顾客至上…… 华润万家!
追求卓越…… 华润万家!
我们要把…… 零售做大!
我们一起…… 行动吧!耶!!(右手握拳于胸前,从上自下挥拳)
第二套
一、问好
主持人:各位同事(或早上好/下午好)!
大家答:好!很好!非常好!Ye(加手势)!
二、口号(背诵公司十大规则、五大戒律、系统化五大步骤)
十大规则:
1、公司第一,团队第一
2、客如好友,热情真诚
3、从我做起、主动出击
4、恪守操守,决对忠诚
5、绝对服从,回报快细
6、言行一致,以身作则
7、重视细节,教学兼具
8、结果导向,目标必取
9、团结互助,理解信任
10、坚持到底,超越期望
五大戒律
1、不找借口
2、不弄虚作假
3、不玩忽职守
4、不违背光大价值观
5、不制造或传播垃圾思想,也不允许别人制造或传播垃圾思想
系统化五大步骤
复杂简单化
简单明确化
明确表格化
表格流程化
流程制度化
我们公司总部每周一早上都要开早会。必须要喊公司的口号,还要进行信息分享,主要围绕当下热点话题和公司的经营发展,提出自己的观点和改善建议,门店每天早上都要喊口号,主要是为了提升大家的工作士气,并对前一天存在的问题进行总结分享,并布置当天的工作任务。
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