【12月13日打卡总结】每个企业都有自己的企
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
复:有是有,但还在修改完善中。目前设计内容为: 关爱 延续 信心永在。因为是做健康教育,所以关爱是基本,延续就是发展根本,信心永在是关键。这是一个逻辑性的口号,便于理解和记忆。至于有否落实贯彻到工作中,似乎没显著突显。单位一般会在什么场合用到?如招募志愿者、庆功会、年会或者推广时用到。人力部在发布宣传栏时,会将其作为基调,进行深入挖掘和宣传;在做拓展活动时,也时常拿来一用,加强植入;在办年会 时,最后一个节目必是集体围成一圈高声齐呼这个口号,以再次强调我们的目标和主题。
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2024-08-22 14:30
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