【12月13日打卡总结】本帖最后由晓晓薇安于
作者 晓晓薇安
2012-12-13 15:33
221
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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本帖最后由 晓晓薇安 于 2012-12-13 15:39 编辑
1、有的。但目前所在公司还处于成长期,公司的主要目标是追求经济利益,对于企业文化理念方面还处于无形中,一般都是以老板或管理者的管理理念和执行日常工作当中所形成的习惯,思想为主。
2、企业管理的最高境界就是企业文化管理。只有具备了统一的价值观,企业的员工才能更好地一起为同一个目标而奋斗。去年我们初步形成了“道实丰和”的企业文化体系,还有待完善。
“道”为魂,是核心理念层面,是经营管理的灵魂,决定企业的方向;“实”为体,是经营管理层面,是具体的经营管理理念,指导企业与员工的行为;“丰”为形,是形象层面,是经营管理成果,对外树立形象,对内凝聚员工;“和”为境,是战略层面,是目标、愿景和使命,决定企业走得多远。
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