【12月13日打卡总结】1、有企业文化口号
每个企业都有自己的企业文化理念和口号,有的写在画册里,有的贴在墙上,有的挂在老板的嘴边,而宣扬和贯彻企业文化理念是HR的本职工作之一。那么,请问:
1、你们公司有没有企业文化口号? A、有 B、没有
2、如果有,请分享出来,并谈谈你对这个口号的体会和使用效果评价。
如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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如果没有,请你结合公司特点和现状,设计一个口号出来,分享给大家。
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1、有企业文化口号
2、
•拼搏创新
- 专注核心业务,保持危机意识- 视创新为可以带来增长的机会- 积极学习,应对挑战
•尊重人才
- 重视优秀人才的引进- 建立人才培养和储备机制- 成长的学习型企业
• 求精务实
- 不断追求优异的品牌和技术- 以质量和技术为基础,确保良好的竞争力- 善于思考,坚持自我提高和完善
• 合作共赢
- 诚信合作- 协作互利
企业文化口号是对企业文化的高度概括,如果没有系统的理念文化、制度文化、行为文化和形象文化的支持,使用效果是很差的,因此,一个企业的企业文化的建立、健全并到达激励、约束、引导作用,必须从以上四个层面入手,方能使企业文化有血有肉,企业文化口号不至于只是一句口号而已。
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2024-09-18 17:51
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