自从去年毕业后在一家公司做了几个月行政人事后,觉得HR还不错,今年新找的一份工作也是HR的,主要负责招聘,刚开始还觉得没什么,后来随着一些员工的离职以及现在职的一些员工成长得很慢,公司的招聘需求也日益严峻,短短半年时间,来来去去,流动率还是挺高的,各校区主管也清楚这些情况,留不住人。当然这些在我入职之前就存在的了,应该说,大多数的企业都是有招聘难题的。渐渐发现,招聘,真的很难。。。最近,鸭梨又大了,近期公司要在佛山开个新项目,需要大量招聘老师。在5、6个网站上发布招聘信息,免费的,要费用的都有,就是没什么投递量,过来面试的要么不合适,要么对方不考虑,昨晚一位领导打电话让我抓紧招聘,不然项目在12月开不了业,当晚,睡觉时就做了个梦,梦到我在马不停蹄地招人,顿感鸭梨啊!!!!!总部在广州,招的人是要去佛山的,虽说有人投递在广州的,但一问到想不想去佛山发展,都是不想的答案,在佛山的招聘,更是相对难,我奔溃了~~~
看着日子一天天过去了,现在都15号了,还没见个人影入职。。。。。。。。抓狂呀。。。。。
11楼 玫瑰心
同为招聘人员,很能理解你的处境,支持一下。。
10楼 一yu阳光
9楼 六月的荷花
外贸,采购还有就是普工
8楼 一yu阳光
7楼 六月的荷花
好无进展,你呢
6楼 一yu阳光
5楼 六月的荷花
此时的我也在为招聘头疼
4楼 一yu阳光
3楼 牧牧
加油!可以尝试使用佛山当地的招聘网站。
2楼 一yu阳光
1楼 Aly_
你可以在佛山当地的一些人才网站、报纸上去发布招聘信息啊,对了,问下你招的人是在佛山具体哪儿上班呢