【12月18日打卡总结】每年的岁末年初,都是
作者 阿牛Niu
2012-12-18 15:09
360
每年的岁末年初,都是一个跳槽和求职的高峰期。那么,请问:
1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
如果不多,你是怎么做到的?请分享你的经验。
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1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
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每年的岁末年初,都是一个跳槽和求职的高峰期。那么,请问:
1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
如果不多,你是怎么做到的?请分享你的经验。
偶回来鸟~
今年年底或明年年初要跳槽滴人,偶们公司老员工应该不多。但是偶们这一批进来滴在这个时候就快转正鸟,看情况有部分人要根据转正后滴情况有所行动了。(偶木有讲滴很阴险呀~)
不多的原因还是跟我们公司滴氛围比较有关系的,我们公司是典型滴“二国企”,老员工中能留下来的要么是求稳定型滴,要么是已经有不错滴发展,占据不错地形滴人。另外,我们公司的年终奖木有特别多,基本上钱都平均分摊在平时滴福利和春秋游上了,如果确定要离职,不会特意等到这个时候。
不过,生产工人还是存在一定滴流动率的。留人滴具体方法要像各位大神们学习鸟。
最近某短终于忙起来了,充实滴赶脚真好。哇卡卡卡卡~
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2024-09-18 17:51
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