【12月18日打卡总结】首先我必须坦诚我现在
作者 此处一片悠然
2012-12-18 21:21
235
每年的岁末年初,都是一个跳槽和求职的高峰期。那么,请问:
1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
如果不多,你是怎么做到的?请分享你的经验。
每年的岁末年初,都是一个跳槽和求职的高峰期。那么,请问:
1、你们公司今年年底或明年年初要跳槽的多不多? A、多 B、不多
2、如果多,你会怎么来应对和处理?谈谈你的想法。
如果不多,你是怎么做到的?请分享你的经验。
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首先我必须坦诚我现在是待业状态,没有公司。但是因为我之前做的是HR的工作,而将来的目标也仍然是HR。所以我仍然想要参与进来。那么我就结合之前的经历来谈谈吧!
首先,我们原来的公司在年底及开春跳槽的人不多,之所以不多,我想我在其中的作用不是很大,据我分析有以下几点,一是因为我们公司的氛围比较好,同事之间相处较少勾心斗角。而这大概因为公司没有关系户,大家全部是平等的。因此工作起来会很轻松。二是我们公司虽然工资不高,但是该有的福利待遇都有,如年假,产假丧假等。三呢,就是对于考勤相应也是比较有人情味,当月迟到三次扣一天工资,不到三次是不扣工资的。我想或许我所说的并不能为大家提供参考。抱歉,我想我还不够专业。
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2024-09-25 11:58
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