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【12月20日打卡总结】刘某夫妇同在某板材厂

作者 mhzhong 2012-12-20 09:47 230
内容来自 2012-12-20 打卡话题
如何应对处理“极品”工伤事件？

刘某夫妇同在某板材厂工作，刘某是电工，其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动，刘某经常代替妻子工作，为此还受到了厂领导的批评。有一天，刘某在顶岗时，看到砂轮带出故障，就用手去清理，结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么，请问：
1、刘某这种情况算工伤吗？请给出判断并陈述你的理由。
2、你处理过类似的“极品”工伤事件嘛？ A、有 B、没有
　如果有，请拿出来分享，并说说你是怎么处理的。
　如果没有，若碰到类似棘手问题，你会怎么来处理？
　

刘某夫妇同在某板材厂工作，刘某是电工，其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动，刘某经常代替妻子工作，为此还受到了厂领导的批评。有一天，刘某在顶岗时，看到砂轮带出故障，就用手去清理，结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么，请问：
1、刘某这种情况算工伤吗？请给出判断并陈述你的理由。
2、你处理过类似的“极品”工伤事件嘛？ A、有 B、没有
　如果有，请拿出来分享，并说说你是怎么处理的。
　如果没有，若碰到类似棘手问题，你会怎么来处理？
　
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刘某夫妇同在某板材厂工作，刘某是电工，其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动，刘某经常代替妻子工作，为此还受到了厂领导的批评。有一天，刘某在顶岗时，看到砂轮带出故障，就用手去清理，结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么，请问： 1、刘某这种情况算工伤吗？请给出判断并陈述你的理由。 算工伤，《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤 2、你处理过类似的“极品”工伤事件嘛？ A、有 B、没有 如果有，请拿出来分享，并说说你是怎么处理的。 如果没有，若碰到类似棘手问题，你会怎么来处理？ 以前所在的企业曾经也出现过类似的工伤事件，当时有两个学生，来公司打暑期工，在不同的部门，有一天，A同学去B同学车间找他，他们那边有个冲压机器，然后就很好奇，那机器的运作，把红外线的电源断了，机器因无此识别，当B同学的手再次伸进机器的时候，机器打下来，把B同学的手指截断三只，公司当即送去医院救治，工伤理赔，后因此事该员工亲属上诉法院起诉公司。。
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