【12月24日打卡总结】本帖最后由开心就好8
作者 开心就好84
2012-12-24 08:59
392
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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本帖最后由 开心就好84 于 2012-12-24 09:16 编辑
你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问: 1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质? 2、对照自己,请剖析你的优劣势。
昨晚刚刚看了有关素质的一点介绍,今天刚好是关于素质的题目(其实应该早知道课表的,只不过。。。。)
素质包涵的内容其实主要是六部分:
1、个性
2、动机
3、自我形象和价值观
4、社会角色
5、态度
6、知识和技能
而素质模型主要采用的还是冰山模型,露在表面的、大伙都能观察到的就是5和6,即态度、知识和技能;而在冰山底部的则是藏在里面的,不易发现,而且也不易改变,特别是最底下的个性和动机;
合适的素质+有效的行动=高绩效;
所以我认为一个优秀的HR应该具备以下素质:
1、专业知识(这个毫无疑问)
2、热情、积极向上的态度;
3、善于与人沟通的能力;
4、执行力强、细心仔细;
5、团队合作;
如果到HRD or HRM 还需要
1、团队领导力;
2、统筹全局的能力,能做战略管理;
3、做教练的能力,协助其他部门自我管理及能力提升;
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2024-09-25 11:58
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