【12月24日打卡总结】怎么算一名优秀的HR
作者 夏初晴
2012-12-24 10:38
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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怎么算一名优秀的HR?
1、 首先就是基本功扎实,没有扎实的基本功,就难以走向专业化,所以要坚持每天学习,不断的提升自己。
2、 其次,一名好的HR,既要具备全局的管控能力,同时对于细节也应把控到位,即不仅要有大局观,同时也要注重细致性。
3、 再有,工作积极主动,敢于承担,我们不是为老板不是为公司,是为自己工作。
4、 换位思考,能站在员工和其他部门角度考虑,假若换成你,你想要的是什么?你碰到类似情况,你会怎么做?
我一直在想作为一名HR的最高境界,应是化繁杂为简单,即常说的化有招为无招,而我的缺点真的太多,希望两后能成为一名专业的、优秀的HR吧。
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2024-09-18 17:51
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