【12月24日打卡总结】我认为优秀的HR应当
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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我认为优秀的HR应当具备以下的优秀素质:
第一、宽阔的胸怀。HR做好日常基础人事处理工作是很重要的,在跟员工沟通与交流的过程中有一颗宽阔的胸怀是良好沟通的前提。如何听取各方员工的心声,如何跟不同的部门协调工作等都是以宽阔的胸怀为基础的。
第二、良好的沟通能力。HR的工作中沟通工作占据了要点,我们就是系在员工与领导间的纽带。如何有效的处理这种关系,就必须有良好的沟通能力。
第三、专业的HR基础知识及理论。在HR的工作中我们要合理运用这些基础知识和理论知识结合实际工作,提高工作效率,达到最优结果。
第四、敏锐的洞察力。HR的工作中处理关系的事务较多,敏锐的洞察力能够在处理这种关系中少走弯路。
以上是我个人理解的优秀HR应该具备的素质。记得之前看过一篇有关优秀HR的文章。文章里列了出来的内容其实都是HR日常所应当具备的能力,而这些都需要HR细心,踏实的去完成,所以做一名优秀的HR要有一颗踏实做事的心,这是最重要的。
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2024-09-25 11:58
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