【12月24日打卡总结】一、优秀HR应具备的
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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一、优秀HR应具备的素质描述
1、外向型性格,具较强亲和力,要善于倾听和富有全局观念,性格好,要比较乐群、灵活,心胸豁达,思维活跃;敏感度高,善于观察和总结分析。
2、主动地计划、安排,自己去创造机会,避免问题的发生,有很强的追求成功的愿望,想方设法地把问题做得最好,遇到问题懂得寻求别人的帮助,充分利用资源。
3、能够因人而易调整自己的说话方式,把自己的想法通过各种途经来影响他人,敢于做决策,果断并强行执行,要有良好的沟通能力和协调能力, 具有团队合作的意识,善于激励团队,具有团队领导的能力,了解人性,知人善任。
4、善于倾听、理解别人,理解对方的潜在愿望,有客户服务的意识,有良好的沟通能力,表达能力。
5、自信,执着、应变力强,容易接受别人的意见,控制力强,不随意暴露自己的情绪。
二、自身优劣势:
以上素质多数具备,但个性方面的,如:
不随意暴露自己的情绪等还未修炼到家。
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2024-09-25 11:58
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