【12月24日打卡总结】每个HR心中都会有一
作者 gzsm
2012-12-24 13:20
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
我认为优秀的HR应该具备:(1)良好的职业操守。作为HR,他掌握了公司的高度机密,尤其在薪酬及重大决策方面,HR都参与在其中,这就要求HR必须要保持良好职业操守,否则后果不堪设想。(2)高度的责任心及执行力。HR除了是政策的制定者外,更是政策的执行者,要以身作则,身先士卒,做好一个楷模。同时,在政策执行的过程中,要善于发现问题,解决问题,将问题提前杜绝。(3)具有扎实的专业知识。作为HR应当对所负责模块要有良好的理论知识基础,并结合公司实际情况应用到实际工作中,切实做到每一个项目的推进都是有利于公司与员工的整体提升与发展,不要成为空中楼阁。(4)良好的沟通、协调组织能力。这是HR最基本的一个工作技能,因为HR的服务对象主要是人,所以良好的沟通、协调组织能力能让你事半功倍。
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