【12月24日打卡总结】做为优秀的HR应具备
作者 感受幸福
2012-12-24 23:07
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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做为优秀的HR应具备以下素质:
1、良好的沟通能力,有了好的沟通能力,才能在工作中如鱼得水,人事就是管人管事,所以沟通是相当重要的,特别是在处理一些员工关系,思想工作中更要有更好的沟通能力。
2、良好的心态,人事工作应以服务为主,在处理事情时,应该要把握自己的情绪,不要让员工觉得自己处理不稳重,遇事切勿生气动怒,只用有了良好的心态,处事才有做到公平公正。
3、敏锐的洞察力,在面试求职者时有了敏锐的洞察力,才能准确判断出求职者是否是公司所需要的人才,有了敏锐的洞察力,在做事情时才可以及时发现问题,并做出相应的调整。
4、良好的人格魅力,良好的人格魅力有利于有效说服他人,在员工中有威信和受人尊敬,才能将事情处理得妥妥当当。
5、再学习能力,做为人事应该要比其他人有着更强的学习能力,HR必须能够跟上时代的步伐,不断学习,才能不被社会淘汰,在员工中才能找到共鸣。在其他法律法规不断调整的时代,HR要不断学习,按照法律法规合法用工,同时为企业规避法律风险。
5、再学习能力
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