【12月25日打卡总结】2012年就快过去了
作者 Zero小任
2012-12-25 16:26
373
伴随着岁末年初的总结计划,我们即将迎来崭新的2013年,你心中是否早已充满许多期待?那么,请问:
1、你对明年自己工作的期望有哪些?
A、升职 B、加薪 C、积累经验 D、找个更好的平台 E、其它(请说明)
2、你打算如何达到这些期望?
伴随着岁末年初的总结计划,我们即将迎来崭新的2013年,你心中是否早已充满许多期待?那么,请问:
1、你对明年自己工作的期望有哪些?
A、升职 B、加薪 C、积累经验 D、找个更好的平台 E、其它(请说明)
2、你打算如何达到这些期望?
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2012年就快过去了。从学校出来工作也两年了,之前感觉自己一直在迷茫中前进,从来没有去坚持什么,学习,吸收知识也只是一开始的想法,最近一年,发生了蛮多事情的,尤其是进入了三茅,我才真正的觉得我应该现在坚持着什么。没错,要坚持学习。虽然我不能把共享和老班的资料都看完,但是我最起码要坚持每天一打卡,参与讨论,这个机会很难得。稍微小总结了下以后的该做的事情吧:坚持学习;
欠缺的地方:
人事六大模块,就招聘涉及多点,还是没含金量的,不仅仅是没理论支持,实践那更是一团糟了。
工作期望:
1、重点还是积累经验吧,升职和加薪跟我刚刚出学校一样的想法,我有多少水平,我会努力去争取多少薪水,达到一个平衡,重点还是本身的水平。
2、加深人事知识的摄取量,六大模块尽量都去看看,群里面问题多讨论讨论,跟大家多交流交流。这都是大家实际发生的案例,本身公司处理的事情不是很多,主要就是制定制度,也蛮麻烦的。
3、要更加深入的去了解公司的一个情况,不仅仅是公司的整体情况,更要去了解各个部门,各个人员的情况,要随时掌握他们的近态,这样才能把握大局,增大自己的格局点。
4、到了一定的时间,或者把公司制度完善差不多了,要是太闲,重复着之前的事情,我会选择找个更好更能学习的平台,我是个不安分的年轻人。原谅我的不安分吧。就让我更累些吧。
三茅这个平台给我的帮助太多了,今天无意看了份蔡维宝 大宝的培训,我之前只是把打卡当作任务,打卡就是我的学习,本身就是学习。这是我学习的动力也是乐趣。
跟三茅走过了2012,现在让我们和三茅迎接2013的辉煌成长吧。加油。
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2024-09-25 11:58
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