【12月26日打卡总结】未来三年我自己的职业

作者无锡覃生 2012-12-26 09:02 742

内容来自 2012-12-26 打卡话题

陈小姐在一家电气设备公司做HR主管，据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同事们也认为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。陈小姐很困惑，不知道该怎么办，对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么，请问：
如果你是陈小姐，你会怎么来做好自己的职业生涯规划？

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未来三年我自己的职业规划 →覃继响← 要对自己的未来三年作好规划，我想有必要对自己做一个全身的透视，以下是真实的自己： 1、我是谁（我对自己的评价）？ A、10年以上的人力资源管理经验，使自己能得心应手的处理人事方面所遇到事情； B、工作认真负责，学历不高，但具有良好的学习能力，善于学习和掌握新的知识； C、有创新精神，具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力，具有团队精神； D、本人性格开郎，乐于与人沟通与相处，与公司上下层关系融洽； E、为人正直，能吃苦耐劳，做事细致严谨，坚持忍耐； F、本人比较乐观，对人对事都有一个比较乐观的心态。 G、最影响自己的一句话：忍耐！再过一段时间看看，谁的人生不是在这样貌似傻气实是智慧的的过程中活出希望！坚持！忍耐！不放弃！ 2、本人的性格测评结果：有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。友好、富有同情心和责任感。希望自己同别人的关系放在十分重要的位置，所以自己往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，我常常理想化自己欣赏的人或物。我往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而我对于批评或者别人的漠视很敏感。通常我很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。我做人比较现实，讲求实际、实事求是和安排有序。参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。我在自己的个人经历或在我所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。我知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。我做事十分小心谨慎，也非常传统化，因而我能恪守自己的责任与承诺。支持现存制度，往往是公事中积极主动和乐于合作的员工，我重视并能保持很好的社交关系。我不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，我都很积极活跃。 3、我在哪（目前我处在的阶段）？家庭方面：工作十年，我几乎完成了人生的几件大事：考学、买房、结婚、养育小孩、经营自己的小家庭；工作方面：在人事行政管理领域自己也有所积累，能胜任人事行政相在的工作，在制造业内来说，也算是一个比较资深的中层管理者，能正常的解决公司管理中所遇到的问题。如果加以钻研，可以有更大的发展。可以往猎头管理师、管理咨询师、培训师等岗位进行发展、如果条件允许，可以往公司的高层发展，比如总经理特别助理，总经理秘书等职位。总之自己的工作，正是处于稳定发展阶段。目前可以别开家庭的许多因素，有条件专心的做自己想做的事情。可以做大自己、做专自己、做深自己。 4、我要做什么？ 11年的职业发展，从一定程度上来说，自己还是在比较正常的职业生崖轨道上行驶！福梦来公司宣布解散后，自己的处境是处于被动的状态，养家又养房，所以自己只能不得不选择先就业后择业的方式来解决自己生活上所面临的钱的问题。目前这方面的问题已经得到了解决，因为房贷余下的不多，自己是安心工作的时候。宁愿花时间选择一家自己中意的公司，也不会随便的寻找一个就业的岗位。目前更多的是选择平台，选择发展，选择机会。所要做的事情，不只是在一分能养家糊口的工作，而是在做人，在做事业，在做自己认为有成就感的事情。这个时候面临事情与困难是完全不同的心态。所以我想，选对的，做下去！坚持，不要轻易说放弃。 5、我能去何处？基于以上的一些条件，并加以不断的学习，我认为可以往这样的一条职来生涯上发展：A、人事行政主管→人事行政经理→人事行政总监→副总 B、人事行政主管→人事行政经理→专业培训师（猎头、管理咨询师）做专、做精、做深自己。 6、什么对我最重要? 目前家庭状况趋于稳定，目前我考虑更多的是工作事业上的稳定。更多的是考虑事业上的成长，一是为小孩做榜样，为家庭树立信心。工作的稳定与成长，家庭的和睦与幸福是我最看重的东西。要用这样有利的条件，使自己更加的成熟。 7、我有那方便的能力？ A、分析能力（在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力）； B、人际沟通能力（在各种层次上影响、监督、领导、操纵以扩控制他人的能力）；C、情感能力（在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力）； D、管理的能力（在做人做事的过程当中会自然而然的熟练的运用P-D-C-A整套管理的系统加以对事情进行计划、执行、检查监督与总结）。 8、我努力的方向：我要清晰自己的目标，不能使用自己走上反路；乐观的看待生活与未来；有效的支配自己的时间，使自己得到更多学习的机会；更好的思考我所服务的对象需要我做些什么，包括我的家庭、我的上司与我的部下；拥有一个坚持的信念，坚持下去，为自己的目标努力。 9、总之我未来的三年计划是：三年内总的方向： A、找一份稳定的工作，力争做好做精。不管遇到什么困难，不想也不容自己找任何借口逃避，而是寻找解决事情的办法； B、把房贷还好。 C、花1万元左右的费用对自己进行专业知识的培训； D、以事业为重，但也兼顾家庭与小孩，能使自己的步孩考上一所好的初中，给她一个好的榜样与好的学习氛围。三年内的具体的工作计划：做好几个管理系统，不管自己到那儿，这些成功的经验都可以得到复制： A、人员招聘管理系统 B、员工培训管理系统 C、绩效薪酬管理系统 D、团队管理系统 E、企业文化打造系统 F、过程管理系统 G、员工士气激励系统 H、企业会议管理系统

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