三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【12月27日打卡总结】李先生辛辛苦苦、兢兢

作者 江苏快乐天使 2012-12-27 17:53 172
内容来自 2012-12-27 打卡话题
HR如何处理自身权益受损问题?

李先生在一家外贸服装加工厂做HR三年了,今年服装加工行业整体不景气,公司利润越来越少,老板不得不大裁员,通过自己的努力和运作,李先生妥善地处理了几起劳资纠纷,帮公司节约了不少本该赔偿的费用。但就在昨天,老板却说要他走人,给一周时间让其自谋出路,补偿就没有了。裁人反被裁,又没补偿?真让人想不开啊,许多人为此打抱不平,劝他去劳动局告老板。一边是自身权益受损,一边是自身声誉维护,告还是不告?要怎么办?李先生犹豫了……那么,请问:
如果你是李先生,面对如此问题,你会怎么办?  

李先生在一家外贸服装加工厂做HR三年了,今年服装加工行业整体不景气,公司利润越来越少,老板不得不大裁员,通过自己的努力和运作,李先生妥善地处理了几起劳资纠纷,帮公司节约了不少本该赔偿的费用。但就在昨天,老板却说要他走人,给一周时间让其自谋出路,补偿就没有了。裁人反被裁,又没补偿?真让人想不开啊,许多人为此打抱不平,劝他去劳动局告老板。一边是自身权益受损,一边是自身声誉维护,告还是不告?要怎么办?李先生犹豫了……那么,请问:
如果你是李先生,面对如此问题,你会怎么办?  
展开
李先生辛辛苦苦、兢兢业业的在外贸服装加工厂HR的岗位上工作了三年,由于公司不景气,老板要求人力资源部裁员,在裁员过程中李先生还为公司妥善地处理了几起劳资纠纷,帮公司节约了不少本该赔偿的费用。现在老板要他走人,而且不给补偿,首先从人道主义来看,这个老板太没人性了,跟错老板了。李先生可以开了这个老板,对于是否要去劳动局告老板,我的个人的看法是不要去了,因为你还要做这一行,如果走这个途径的话对个人发展会受到影响,长远考虑还是算了吧。还有就是,前面你妥善处理了几起劳资纠纷,如果搞大了,别人对你也会嘲讽,所以潇洒的走吧,这样的公司提前走对你自身发展也是有好处的,加油。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
一个从事了十年HR工作者。
最新内容
外贸客户沟通技巧有哪些
19分钟前    通用技能
职场说话的艺术与沟通技巧有哪些
20分钟前    通用技能
高效沟通的方法和技巧有哪些
21分钟前    通用技能
职场高情商沟通技巧有哪些
21分钟前    通用技能
第一次见客户怎么沟通技巧有哪些
22分钟前    通用技能
兼职话术和沟通技巧有哪些
23分钟前    通用技能
招聘骑手话术和沟通技巧有哪些
24分钟前    通用技能
沟通技巧书籍推荐有哪些
24分钟前    通用技能
如何跟客户有效沟通的技巧有哪些
24分钟前    通用技能
跟顾客沟通的技巧有哪些
25分钟前    通用技能
与客户沟通技巧有哪些
27分钟前    通用技能
跟客户沟通技巧有哪些呢
34分钟前    通用技能
沟通的技巧和方法有哪些
37分钟前    通用技能
招人话术和沟通技巧有哪些
37分钟前    通用技能
和客户沟通技巧和话术有哪些
37分钟前    通用技能
和领导沟通技巧话术有哪些
44分钟前    通用技能
有效沟通面试技巧有哪些
44分钟前    通用技能
沟通技巧培训心得体会有哪些
44分钟前    通用技能
跟单员跟客户沟通技巧话术有哪些
44分钟前    通用技能
跨部门沟通技巧有哪些
45分钟前    通用技能
有效沟通技巧学习通
45分钟前    通用技能
沟通协调类答题技巧有哪些
45分钟前    通用技能
有效沟通的技巧有哪些
45分钟前    通用技能
应聘应该怎么沟通技巧
46分钟前    通用技能
HR请进!这些面试技巧,你一定要get
49分钟前    其他资讯
如何申领失业保险金,来看
49分钟前    热点资讯
找工作话术和沟通技巧有哪些
49分钟前    通用技能
与领导沟通技巧有哪些
50分钟前    通用技能
和老板沟通技巧有什么
50分钟前    通用技能
向上社交沟通技巧有什么
55分钟前    通用技能
人际交往与沟通技巧有什么
55分钟前    通用技能
打电话话术和沟通技巧有什么
56分钟前    通用技能
商务谈判与沟通技巧有什么
56分钟前    通用技能
hr招聘话术和沟通技巧有什么
56分钟前    通用技能
谈判技巧和沟通策略有啥
59分钟前    通用技能
如何与人沟通和交流的各类技巧
59分钟前    通用技能
人际关系和沟通的技巧
1小时前    通用技能
与人沟通的说话技巧有什么
1小时前    通用技能
面试的话术和沟通技巧
1小时前    通用技能
求职的话术以及沟通技巧
1小时前    通用技能
boss直聘的沟通技巧
1小时前    通用技能
和领导沟通的技巧
1小时前    通用技能
跟领导沟通说话的技巧
1小时前    通用技能
人事的招聘话术和沟通技巧
1小时前    通用技能
应聘话术以及沟通的技巧
1小时前    通用技能
沟通技巧以及话术
1小时前    通用技能
招聘话术和沟通的技巧
1小时前    通用技能
说话的艺术以及沟通技巧
1小时前    通用技能
市场营销策划的步骤是什么
1小时前    通用技能
餐饮品牌策划是做什么的
1小时前    通用技能
什么是广告策划案
1小时前    通用技能
汽车销售市场部是做什么的
1小时前    通用技能
什么叫b2b销售
1小时前    通用技能
什么是b端销售经验
1小时前    通用技能
cdn销售是做什么的
1小时前    通用技能
电话销售专员是做什么的
1小时前    通用技能
互联网营销师有什么作用
1小时前    通用技能
互联网市场营销是做什么的
1小时前    通用技能
公关营销是什么意思
1小时前    通用技能
市场营销策略是什么
1小时前    通用技能
长尾营销理论是指什么
1小时前    通用技能
什么叫数字营销业务
1小时前    通用技能
营销矩阵的意思是什么
1小时前    通用技能
什么叫策划营销
1小时前    通用技能
ugc营销是什么
1小时前    通用技能
什么是社交化营销
1小时前    通用技能
什么是价值营销
1小时前    通用技能
营销数字化的含义是什么
1小时前    通用技能
什么是差异性营销
1小时前    通用技能
什么叫病毒营销
1小时前    通用技能
全链路营销是什么
1小时前    通用技能
三三裂变营销法是什么
1小时前    通用技能
企业怎么提高营销能力
1小时前    通用技能
什么是kol?什么是kol营销?
1小时前    通用技能
餐饮销售怎么找客户
1小时前    通用技能
电话销售是干什么
1小时前    通用技能
什么是otc销售
1小时前    通用技能
储能销售怎么样
1小时前    通用技能
电话销售需要注意什么
1小时前    通用技能
营销铁三角是什么意思
1小时前    通用技能
房地产渠道销售是做什么的
1小时前    通用技能
保险销售是做什么的
1小时前    通用技能
什么是串货销售
1小时前    通用技能
排队营销是怎么操作的
1小时前    通用技能
市场销售专员是做什么的
1小时前    通用技能
人员促销是什么意思
1小时前    通用技能
什么叫c端销售
1小时前    通用技能
九大销售流程是什么
1小时前    通用技能
电话销售要求什么条件
1小时前    通用技能
什么是销售策略有哪些
1小时前    通用技能
企业营销是什么
1小时前    通用技能
什么是销售劳务
1小时前    通用技能
什么是营销视频
1小时前    通用技能
什么是社交媒体营销
1小时前    通用技能
广告销售是做什么的
1小时前    通用技能
什么叫串货销售
1小时前    通用技能
什么叫狼性销售
1小时前    通用技能
什么是社区营销
1小时前    通用技能
什么叫社群营销
1小时前    通用技能
bc销售的意思是什么
1小时前    通用技能
今日打卡案例 4589 已人打卡
【职业规划】初创企业是一个好的选择吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 340

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1358

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1093

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了