【12月30日打卡总结】今天的总结十分精辟,
作者 好心情
2012-12-30 09:18
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亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论关于HR个人成长的一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了许多对于明年的展望和规划,大多数同学对明年充满信心,个人成长盘点,也是一种进步,这个周末我们就一起来回顾一下吧。
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今天的总结十分精辟,HR的苦水全在这里了。说起HR的尴尬境地,想到了自己的境况,做为企划部的一员,领导说我们是公司的“大管家”,但无论是从薪资或者是晋升都太有限了,再就是学习的机会。公司的每个部门都有专业的学习机会,比如说财务部,每年集团都会组织培训,公司也会提供学习经费,全体财务人员外出学习;人力资源每年都搞专业的培训;生产部、质技部、物资供应部统统都有,唯一负责公司战略的我们企划部居然没有培训的机会,我在企划部三年的时间是最元老的一个人了,我能坚持下来,跟自身的学习力有很大的关系,但是没有接受过一次相关方面的专业培训;大家知道,培训就是充电,没有培训的机会,掌握不到最新的动态,如何搞战略规划呢?没有专业、没有技术,只有地位,真是高处不胜寒啊。
周末的分享很精彩,感谢!
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2024-09-25 11:58
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